2月13日，峨鐵公司在職工食堂二樓召開(kāi)了四屆五次職工、四屆四次工會(huì )會(huì )員代表暨2014年度表彰大會(huì )。來(lái)自公司各單位的正式代表、列席代表出席了此次大會(huì )。

唐總為公司標兵頒獎

    在主席臺就坐的有公司領(lǐng)導及公司退休老領(lǐng)導代表、勞模代表和部分職工代表。
    會(huì )上，公司總經(jīng)理唐華應作了《深化改革與分流，著(zhù)力創(chuàng )新和管控，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力及持續生存能力》經(jīng)營(yíng)管控工作報告。
    唐總在工作報告中指出，2014年，川投峨鐵公司內外交困，外部宏觀(guān)經(jīng)濟增速持續走低，安全、環(huán)保和融資制約持續加劇，上游鋼鐵行業(yè)和公司所在鐵合金行業(yè)經(jīng)營(yíng)極度困難，產(chǎn)品價(jià)格一跌再跌、回款極度艱難的情況更加惡化；內部推進(jìn)機構調整、崗位合并和員工分流改革，由于工作還不完全到位和部分員工職業(yè)理念落后等原因，難度更大、矛盾更為突出。面對內外交困的重重困難，公司在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下、在公司董事會(huì )的指導下、在全體干部職工的共同努力下，在險中求生、度過(guò)了艱難的2014年。全年實(shí)現銷(xiāo)售量12萬(wàn)噸。2015年公司將在持續抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全環(huán)保穩定工作外，著(zhù)力抓好以下十項重點(diǎn)工作：黨的建設和穩定信訪(fǎng)工作；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的安全環(huán)保與高效運行；切實(shí)推進(jìn)長(cháng)效管控制度建設；全力推進(jìn)全方位深化改革；全面推進(jìn)貨物貿易業(yè)務(wù)范圍的擴展和量的增長(cháng)；推進(jìn)全面營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)踐；現有鐵合金業(yè)務(wù)的技術(shù)、管控和盈利模式的創(chuàng )新與升級；獨立子公司業(yè)績(jì)考核和管控市場(chǎng)化；全力盤(pán)活利用存量資源；力圖實(shí)現資本引入或轉型介入新產(chǎn)業(yè)的突破。
    大會(huì )隆重表彰了2014年度公司標兵、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、學(xué)習型班組、模范、先進(jìn)職工之家、職工小家、青年安全示范崗、科技創(chuàng )新、設備工作、工藝技術(shù)、財務(wù)成本先進(jìn)單位和個(gè)人等。公司領(lǐng)導分別為19名崗位工種專(zhuān)業(yè)技能突出人才和獲獎集體、單位、個(gè)人頒發(fā)了聘書(shū)和獲獎證書(shū)。